1事前準備

•実施者（産業医・保健師等）、実施事務従事者（事務担当者）の選定等、運用面の意思統一。従業員への告知と理解。
•実施時期の決定と、当クリニックへの受検予定者の情報提供。
•受検者へ厚生労働省の推奨する「職業性ストレス簡易調査票57項目」を配布。★

2ストレスチェック実施

•受検者の記入後回収。調査票を当クリニックへ返送。
•当クリニックで健康診断を実施する場合、健康診断と同時実施も可能。（記入後の調査票をご本人様から健診現場で回収。）★

3結果通知

•個人結果は封書で個別に通知します。★
•集団分析：職場ごとにストレス状況の分析、報告を行います。（有料オプション）★
•実施者への結果データの提出。結果記録の5年間保存。★

※★の部分を当クリニックが実施します。
※高ストレス者への面談指導の奨励、医師による面接指導は御社で御対応ください。