ケガや病気など、もしもの時にも職員の皆さんの生活を保障する社会保険を完備しています。

入職時の雇入時健康診断に加え、定期健康診断と、ストレスチェックを実施。健やかに働ける環境作りを目指しています。

流行期に備え年1回、全ての職員を対象にインフルエンザワクチン接種の無料実施をしています。

休日・リフレッシュ休暇・有給休暇などお休みは年間116〜120日以上。ワークライフバランスが充実しやすい環境です。
＊一部拠点を除く

初年度のみ、入職後3ヶ月目で2日、5ヶ月目で1日、年次有給休暇を合計13日付与しています。
＊2024年度

状況に応じて残業があります。景翠会では、仕事とプライベートのバランスを重視した、勤務体制の充実に取り組んでいます。
＊2024年度

上司や先輩職員に相談しやすく、チームワークのいい職場です。柔軟な働き方が可能です。
＊2024年度

景翠会の定年年齢は67歳。安心して長く働ける環境づくりを目指しています。また、確定給付企業年金と退職金制度（勤続3年以上）も導入しています。
＊退職金制度：諸条件あり

女性の育児休業取得率は100％。男性の取得も増えています。ライフステージが変化しても働き続けやすい職場です。
＊2024年度

当法人の金沢病院内に24時間365日対応の保育園を併設しています。全職員が利用でき、安心して仕事ができるよう努めています。

女性の管理職は約56%。男女ともに、自分を成長させたいと思う人すべてに、活躍の機会があります。
＊2025年6月1日現在

当法人の金沢病院で外来受診した場合は、本人負担3割の半分にあたる額（50％）を、補助するうれしい制度です。本人だけでなく、2親等のご親族まで対象としています。

資格取得・学会・研修参加支援制度

介護福祉士や介護支援相談員などの資格取得や、医療や福祉の学会への参加費を法人が補助します。働きながら、キャリアを高めることが可能です。