募集職種

介護職

資格・免許等

初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
年齢制限あり：66歳以下　年齢制限該当事由：定年を上限

雇用形態

正職員

勤務地

神奈川県逗子市桜山4-5-21
けいすいグループホームみるいろ
■ＪＲ東逗子駅から徒歩3分

転勤の可能性　あり
※原則なし　※希望により転居を伴わないグループ内の異動あり

仕事内容

けいすいグループホームみるいろは、医療法人社団景翠会（金沢病院グループ）が運営する認知症対応型グループホームです。1ユニット9名・全2ユニット（計18名）の少人数制で、要支援２～要介護５の方向けに、生活に寄り添ったケアを行っています。
入居者様は、食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと一緒に行いながら、家庭的な環境の中で共同生活を送っています。

【主な業務内容】
グループホーム（9名×2ユニット　計18名）における介護業務
介護業務例
・食事、入浴、排泄、移動の介助
・入居者様の生活のお手伝い（食事の用意、掃除、お買い物など）
・レクリエーション　等
なお、食事準備にはメニューや調理方法が定められているため、調理に不安がある方や未経験の方でも安心して始められます。
2つのユニットは建物の2Fと3Fで完全に分かれており、入職した際にはどちらかに配属となります。

【みるいろならではのポイント】
〇少人数だからこそ、一人ひとりと深く関わることができる
みるいろは定員9名×２のグループホームです。特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの大規模施設と比べて、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境があります。
職員1人あたりが担当する入居者様も比較的少なく、流れ作業ではない、その方らしい暮らしを支える介護ができます。

〇医療法人運営ならではの安心の医療連携
入居者様の主治医は景翠会の金沢病院です。さらに、金沢病院の訪問診療や景翠会グループの訪問看護ステーションと24時間連携しており、急変時も迅速に対応できる環境です。
また、日中は建物1階のデイサービスおりぃぶに在籍する看護師とも連携が取れるため、介護職員にとっても安心して働ける職場です。

〇景翠会グループ内の連携が強み
同じ景翠会グループ内の施設との連携が密に取れていることも特徴です。
例えば、
・デイサービスおりぃぶ利用中に在宅生活が難しくなったご利用者様が「みるいろ」へご入居
・認知症状の進行に応じて、介護付き有料老人ホーム「ゆるりと」から「みるいろ」へ移行
・医療的ケアが必要になった入居者様が「ゆるりと」へ移行
など、入居者様の状態変化に合わせて柔軟な支援が可能です。
「その方にとって一番良い暮らし」をグループ全体で支えています。

〇ICT・最新設備で働きやすさをサポート
みるいろでは、介護職員の負担軽減とより良いケアの実現のため、最新設備を積極的に導入しています。
当施設で導入している「眠りSCAN」や「離床CATCH」は、入居者様の睡眠、覚醒、離床、転倒をセンサーがキャッチし、遠隔でスタッフに知らせます。夜間の見守り負担を軽減するとともに、蓄積データを活用した個別ケアにもつながっています。
また、浴室には自動洗浄・自動湯はり機能付きの浴槽を導入しています。ボタン一つで次の準備ができるため、入浴後の入居者様の見守りに集中でき、介助のしやすさにもつながっています。
デジタル機器は操作がシンプルなので、苦手意識がある方でも安心して使い始められます。

月給

208,320円～236,070円

変動手当

【別途手当】
処遇改善手当(入職2カ月後から支給※月変動制)
夜勤手当 6500円/1回
時間外手当、交通費全額支給（規定あり）

賞与

年2回（7月、12月）※昨年実績3.2か月分

昇給

有

勤務時間

【早番】7：00～16：00（休憩60分）
【日勤】8：30～17：30（休憩60分）
【遅番】10：30～19：30（休憩60分）
【夜勤】17：00～翌9：00（休憩120分）

休日・休暇

完全週休2日制（シフト制）
※祝日分は平日に振替取得（年間休日120日）
初年度有給休暇日数：13日
リフレッシュ休暇：2日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定給付企業年金

教育制度

法人研修、勉強会、学会参加や資格取得（一部補助制度あり）

福利厚生

交通費全額支給、自転車・バイク通勤可、24時間保育園（0～6才）、通院見舞金制度、研修補助、退職金制度（60歳までに勤続3年以上）、横浜DeNAベイスターズチケット抽選、ベネフィットステーション、ハマふれんど
※一部条件あり

選考方法

書類選考＞面接（1回）＞内定
＊面接から内定までは、1週間～10日程度を予定しています。

事業所ホームページ

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よくある質問

Q．グループホームの特徴を教えてください。
A．グループホームの特徴は、比較的時間に追われにくく、入居者様の生活に合わせてケアができることです。施設によって違いはありますが、当施設では「この時間までに必ず終わらせなければならない」という入居者様に向けた業務がそれほど多くありません。今日できなかったことは、入居者様の状態を見ながら翌日に行うこともあります。
また、レクリエーション中心ではなく、散歩や日常の家事など、生活に寄り添ったケアが多いのも特徴です。ご家族の面会や外泊も比較的自由で、ご本人とご家族のつながりを大切にしています。
職員が特に大切にしているのは、自立支援をすること、見守ることです。職員がすべてを行うのではなく、食器の片付けや洗濯物をたたむなど、できることはご自身で行っていただけるよう見守りながら支援しています。

Q．入居者様の特徴を教えてください。
A．当施設には要支援2から要介護5までの方が入居されています。最も多いのは要介護1の方です。フロアごとに特徴があり、2階は介護度が高い方、3階は自立度が高い方が多く、ご自身でできることはご自身で行いながら生活されています。

Q．シフトごとの仕事例を教えてください。
A．各シフトで担当業務を分担しています。例えば、早番は午前中の入浴、日勤は昼食づくり、遅番はリネン交換や夕食づくり、夜勤は朝食準備などを担当します。

Q．入居者様のお食事について詳しく教えてください。
A．お食事は朝・昼・夕の3食を職員が準備しています。レシピはあらかじめ決まっており、一部調理済み食材を活用することもあります。また、入居者様一人ひとりの状態に合わせて、刻み食やミキサー食などの対応を行っています。盛り付けや配膳などは、できる方には一緒に参加していただき、日常生活の力を維持できるよう支援しています。

Q．入浴について、頻度や設備を教えてください。
A．入浴は週2回程度を基本としており、入居者様の体調に合わせて実施しています。1日に3名程度が入浴されることが多く、主に日勤スタッフが担当します。また、身体状況に応じて安全に入浴できるよう、機械浴も備えています。

Q．夜勤は何名体制ですか？
A．1ユニットにつき1名配置のため、施設全体では2名体制で夜勤を行っています。

Q．夜勤は月にどの程度ありますか？
A．月4～5回程度をお願いしています。まずは日勤業務からスタートし、業務に慣れてから夜勤に入っていただくのでご安心ください。

Q．残業はどの程度ありますか？
A．残業はほとんどありません。

Q．どの年代の職員が活躍していますか？
A．30代から60代まで幅広い年代の職員が活躍しています。特に50代・60代のスタッフが多いです。

応募方法

LINE、ホームページまたはお電話から受け付けています。
（直接ご応募いただき、採用に至った場合には5万円の入職祝い金を贈呈します。
ご応募をお待ちしております。※新卒、過去に景翠会へ在籍されたことのある方は対象外となります）

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（医療法人社団景翠会　採用担当）