ふるさと求人情報
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ご応募をお待ちしております。※ただし新卒・第二新卒を除きます
看護師（老健）
「老健の看護って、どんなことをするのだろう？」
老健の看護師は、利用者様の健康管理全般を担当します。具体的には、バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入浴前処置、口腔ケア、入院・通院の付き添いなど。 施設における医療行為のサポート役という立場です。
現場では、看護師と介護士がチームになって利用者様のケアに当たります。そのため、介護士と同様、食事介助や排泄介助をなどの介護業務を行うこともあります。また、必要な方には胃ろうや褥そうのケアも行いますが、ふるさとではこういったケアが必要な方は比較的少なめです。
また老健の利用者様は、治療が必要ない方や、病状が安定された方のため、医療行為は少なめです。これまで、日中ナースコールに追われながら、自分の担当業務もこなすのに精いっぱいだったということはありませんか？老健であれば、利用者様の在宅復帰までの時間、じっくり関わることができる環境になっています。
「未経験でも、研修制度があるから安心！」
老健ふるさとでは、以下のあらゆる研修で未経験の方のサポートをしています。
・基礎研修（新人・中途入職者研修）
・法定研修（介護事故防止、褥瘡、感染、身体拘束など）
・テーマ別研修（急変時対応、食事、ターミナルケア、記録、接遇、認知症、介護技術など）
病院経験のみという方ですと、はじめは戸惑うこともたくさんあると思います。まずは環境に慣れることから始めてみませんか？同じように未経験からはじめた先輩スタッフが全力でサポートします！
「残業は少なめ。プライベートと両立させた働き方を」
老健では、医療行為が少なめな分、残業も少なめです。子育てをしながら活躍しているスタッフもたくさんいます。法人拠点の金沢病院には院内保育園も完備しているので安心です。
フルタイムの勤務が難しい場合も、パートでしたら短時間勤務に対応していますので、ご遠慮なく要望を聞かせてください。
正・准看護師（常勤）
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設 入所フロア（140床）での看護業務
※夜勤は0～4回で応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 【介護老人保健施設ふるさと】 横浜市金沢区柴町391-10 （シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩1分） |
| 勤務時間 |
日勤 8:30～17:30 |
| 休日 |
月21日勤務シフト制 |
| 休暇 |
有給休暇（初年度13日付与）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 待遇 |
【給与】 正看護師：月給225,210円～＋賞与 |
| 福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、基金型確定給付企業年金、通院見舞金制度、研修補助、社内研修・勉強会、研究発表会、制服貸与、職員食堂、グループ保育園利用可（金沢病院隣接） |
| 応募資格 |
正看護師または准看護師 |
| ここがポイント！ |
・多職種連携の中で幅広い業務経験ができます。 ・季節ごとのイベントやデリバリーレクリエーション等を多数企画・実施しており、笑顔の絶えないアットホームな施設です。 ・月1回、全国ご当地ランチが食べられ、職員にも利用者様にもご好評いただいております。 ・人間関係が良好で、子育て世代への理解もありとても働きやすい環境です。急なお休みなども皆でカバーしあえる協力体制・チームワークが確立しているのが自慢です。 ・夏季休暇や有給休暇等を使い、１週間ほどお休みをとれるので、旅行などプライベートを充実させる時間もしっかり確保できます。 |
正・准看護師（パート）
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設 入所フロア（140床）での看護業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 【介護老人保健施設ふるさと】 横浜市金沢区柴町391-10 （シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩1分） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分）または8：30～17：30のうち4時間程度（10：00は必須） |
| 休日 |
週休2日 シフト制 土日祝勤務できる方優遇 |
| 休暇 |
有給休暇、夏季休暇（2日）等 |
| 待遇 |
【給与】 正看護師：時給1,700円～2,000円 |
| 福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（契約内容による）通院見舞金制度（社保加入者のみ）研修補助、社内研修・勉強会、研究発表会、制服貸与、職員食堂、グループ保育園利用可（金沢病院隣接） |
| 応募資格 |
正看護師または准看護師 |
| ここがポイント！ |
・多職種連携の中で幅広い業務経験ができます。 ・季節ごとのイベントやデリバリーレクリエーション等を多数企画・実施しており、笑顔の絶えないアットホームな施設です。 ・月1回、全国ご当地ランチが食べられ、職員にも利用者様にもご好評いただいております。 ・人間関係が良好で、子育て世代への理解もありとても働きやすい環境です。急なお休みなども皆でカバーしあえる協力体制・チームワークが確立しているのが自慢です。 ・夏季休暇や有給休暇等を使い、１週間ほどお休みをとれるので、旅行などプライベートを充実させる時間もしっかり確保できます。 |
